FAQ : je suis intéressé.e par la formation
Comment définit-on la pair-aidance ?
La définition actuellement proposée dans un guide publié par la Haute Autorité de Santé sur l’engagement des usagers est la suivante : « Dans le champ des politiques sociales ou de santé, la pair-aidance regroupe un ensemble de pratiques qui procède de formes d’accompagnement ou encore d’entraide et de soutien, par lesquelles une personne s’appuie sur son savoir expérientiel vécu, c’est à-dire le savoir qu’elle a retiré de sa propre expérience d’une situation vécue, habituellement considérée comme difficile et/ou stigmatisante ou négative (exemple : expérience de vie à la rue, précarité, conduite addictive, troubles psychiatriques, etc.), pour aider d’autres personnes vivant des parcours similaires, des situations comparables. Si la pair-aidance suppose une expérience de vie habituellement stigmatisée, elle n'est pas réductible à cette seule expérience qui, en soi, ne constitue pas un savoir. La démarche de pair-aidance s'appuie ainsi sur la transformation de l'expérience en savoir expérientiel, c'est à-dire en connaissances et compétences construites à partir d'un vécu, permettant d'accompagner comme de soutenir des personnes confrontées à des réalités semblables ».
Je veux devenir Médiateur de Santé-Pair. Puis-je m’inscrire en formation ?
Le programme Médiateur de Santé-Pair, porté par le CCOMS, est une modalité spécifique au sein du champ de la pair-aidance professionnelle. L’accès à la formation se fait uniquement dans le cadre d’un poste de Médiateur de Santé-Pair dont la création est accompagnée par le CCOMS ; ces offres d’emploi sont publiées sur la page Facebook du programme.
Je consulte régulièrement la page Facebook du programme et il n’y a pas de poste près de chez moi, que faire ?
Cela signifie généralement que les conditions ne sont sans doute pas réunies pour qu’une nouvelle équipe se sente en capacité d’ouvrir un poste de MSP, tant au plan financier qu’au niveau des conditions d’intégration professionnelle à réunir (volonté claire de l'équipe, pratiques de soins orientées rétablissement, etc.)
De notre expertise, il est très important de respecter les temporalités des établissements, et surtout des équipes elles-mêmes. C’est pourquoi vous recommandons pas de démarcher ou réaliser des candidatures spontanées auprès des centres hospitaliers et EPSM, préférant toujours nous appuyer sur une volonté émanant du terrain.
De quel diplôme ai-je besoin pour accéder à une licence de Médiateur de Santé-Pair ?
Pour accéder aux licences, il est demandé un niveau Bac +2. Cependant, une validation des acquis professionnels ou de l’expérience (VAP/VAE) peut être proposée par l’Université. Ce dossier n’est à remplir qu’une fois recruté.e sur un poste créé avec l’appui du CCOMS, comme évoqué précédemment.
Est-il nécessaire d’avoir une expérience de pair-aidance pour devenir Médiateur de Santé-Pair ?
La seule expertise requise est celle d’avoir un vécu de soins en santé mentale, et un parcours de rétablissement. L’entretien de recrutement permettra d’explorer les motivations des candidats pour le métier de MSP.
Quel est le salaire d’un Médiateur de Santé-Pair pendant et après la formation ?
A l’heure actuelle, il n’existe pas de statut de Médiateur de Santé-Pair. Chaque établissement met donc en place sa propre politique de recrutement, le plus souvent en recrutant les MSP sur des grades déjà existant dans la fonction publique hospitalière ou la convention collective applicable. Le CCOMS recommande un recrutement sur un statut d’animateur de niveau catégorie B (environ 1850 euros brut), puis un passage sur un statut d’éducateur en catégorie A (environ 2100 euros brut) après l’obtention du diplôme de Médiateur de Santé-Pair.
Quelle est la période et la durée de la formation pour devenir Médiateur de Santé-Pair ?
La licence de Sciences Sanitaires et Sociales – parcours MSP à l’université de Bobigny : commence en février et dure un an et demi à raison de 8 semaines de cours.
La licence professionnelle MSP à l’université de Bordeaux commence en septembre et termine en juin avec 9 semaines de cours.
Dans les deux cas, les regroupements ont lieu sur des semaines complètes environ une fois par mois.
Comment est financée la formation ?
La formation est financée par les établissements. Ces derniers prennent en charge les frais d’inscription, ainsi que tous les frais afférant à celle-ci (frais de déplacement, d’hôtel et de repas). Les MSP n’ont aucun frais à débourser pour se rendre aux semaines de formation.
Est-il possible de réaliser un stage auprès d’un.e MSP ?
Le métier de MSP n’étant pas encore implanté dans la majorité des établissements, de telles immersions sont souvent difficiles à organiser. Surtout, elles s'avèrent peu représentatives de ce que ce rôle implique réellement au quotidien, car les conditions d'exercice varient considérablement d'un établissement à l'autre. C'est pourquoi le CCOMS ne propose pas de mise en relation en vue d'un stage d'immersion.
J’ai un entretien de recrutement en tant que MSP suite à une annonce publiée sur la page Facebook du programme. Comment le préparer ?
Le recrutement pour un poste de médiateur de santé-pair repose sur un entretien d’embauche. Cela signifie qu’il faut avoir lu attentivement la fiche de poste, et se renseigner sur la structure recruteuse. Les candidats s’appuient lors de l’entretien sur leur parcours de rétablissement et sur leur capacité à se projeter dans ce métier et au sein de l’institution qui recrute.
