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Praticien Hospitalier H/F

CENTRE DE RESPONSABILITE : EPSM Lille-Métropole

UNITE FONCTIONNELLE : 50% Unité d’accompagnement spécifique pour jeunes en situation complexe (5 places – 12/18 ans)
Possibilité de 50 % en Unité de psychiatrie adulte, à l'EPSM Lille Métropole (Pôle G21) ou EPSM des Flandres

GRADE OU FONCTION :
Psychiatre ou pédopsychiatre – Poste de 0.50 ETP à 1 ETP

- Lieu d’exercice :
Unité d’accompagnement spécifique pour jeunes en situation complexe
Site de l’EPSM Lille-Métropole

- Horaires du poste: 
Mi-temps sur le projet Unité d’accompagnement spécifique pour jeunes en situation complexe
Jusqu'à un mi-temps en secteur de psychiatrie adulte

-  Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement
o Directeur Général de l’EPSM Lille-Métropole
Dans le cadre du mi-temps sur l'Unité d’accompagnement spécifique pour jeunes en situation complexe

Formations, prérequis, expérience confirmée, qualités professionnelles

o Psychiatre, pédopsychiatre.
o Bonnes connaissances dans le domaine du développement de l’enfant, de l’adolescent, des troubles de l’attachement, des troubles des comportements à l’adolescence.
o Compétences dans la mise en place et l’animation de réseaux et de partenariats en lien avec le projet concerné.

 Objectifs de la structure
Public ciblé :
o Adolescents et jeunes adultes âgées de 12 à 18 ans dits en situation complexe présentant un handicap intellectuel et/ou psychique associé à des troubles du comportement.
o Relevant d’une orientation médico-sociale type IME ou ITEP.
o Qui présentent des troubles psychiques secondaires à des troubles sévères de l’attachement, l’exposition à des évènements traumatiques à type de carences, négligences, maltraitances, pouvant générer des troubles de l’humeur, du cours de la pensée, de la structuration de la personnalité, dont l’expression passe le plus souvent par des troubles du comportement marqués par de la répétition des passages à l’acte divers.

 Structure :

o Il s’agit d’un dispositif innovant et expérimental par la complémentarité de compétences sanitaires et médico-sociales au sein d’une équipe mixte.

La prise en charge visera :
o La stabilisation de ces troubles via une analyse clinique psychopathologique, ainsi que celle des liens via l’entourage.
o Le travail des compétences de vie sociale dans une perspective de retour et/ou maintien dans des dispositifs d’éducation, de socialisation, de formation professionnelle et de socialisation.
o La complémentarité de compétences sanitaires et médico-sociales au sein d’une équipe mixte.


 Compétences spécifiques au poste
o Connaissance mixte du travail de la psychiatrie de secteur et du médico-social.
o Faciliter l’accès aux soins psychiques et leur maintien pour les adolescents pris en charge dans la structure.
o Rigueur, autonomie, disponibilité.
o Sens de l’analyse clinique, de la synthèse, de la communication et du management participatif en collaboration avec le cadre de santé et les équipes.
o Capacités à proposer différentes stratégies thérapeutiques.
o Capacités à construire et animer un réseau de partenaires.
o Mettre en oeuvre des mesures de prévention précoce avec les structures partenaires.
o Capacités d’écoute, compétences relationnelles et adaptabilité.


 Activités clairement définies
o Organisation du travail en articulation avec l’encadrement soignant et éducatif, les différents partenaires.
o Encourager la mutualisation des compétences au sein de l’équipe mixte sanitaire et médico-sociale, enjeu majeur du projet.
o Co-animer les différentes réunions de l’équipe.
o Entretenir et faire vivre le réseau en lien avec les professionnels de l’équipe en charge de la coordination avec les partenaires.
o Encourager la mutualisation des compétences par la mobilisation des professionnels des différents réseaux et institutions.


 Outils
Propres à l’établissement
o Dossier patient informatisé (DPI) – CARIATIDES
o Messagerie électronique professionnelle
o Référence (mouvements patients)
o ENNOV (protocoles et procédures, FEI)
o AR-CHRONOS (gestion des Temps)
o Portail Applicatif
o CARL (Demande de travaux et réparations)
Propres au service
o Réunions de synthèses cliniques
o Réunions institutionnelles
o Réunions partenariales


 Ressources et exigences inhérentes au service
o Véhicule personnel


Dans le cadre du mi-temps sur un secteur de psychiatrie adulte
Présentation du pôle G21
Le pôle
o - 6 communes proches de la banlieue lilloise
o - 8 ETP de PH
o - 2 internes de psychiatrie, 1 interne de médecine générale
o - Equipe pluridisciplinaire dynamique


Organisation des soins
o - 10 lits d’hospitalisation / site du CHRU de Lille
o - Alternatives court terme
o - équipe mobile de crise
o - accueil familial
o - Accompagnement long terme
o - équipe mobile de suivi intensif en long cours (ACT)
o - équipe de support travail/loisirs


Pratiques innovantes
o Santé Mentale Communautaire
o Médiateur de Santé Pair
o e-santé mentale
o Travail en réseau (CLSM, liens avec la pédopsychiatrie,
o liens avec la gérontopsychiatrie…)
o Participation des usagers et liens avec les associations d’usagers


Pratique variée :
o - consultations
o - hospitalisations
o - visites à domicile
o - psychothérapies spécifiques
o - coordination de projets

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