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Infirmier diplômé d'Etat H/F (AFEJI UAS)

CENTRE DE RESPONSABILITE EPSM Lille-Métropole

UNITE FONCTIONNELLE Unité d’accompagnement spécifique pour jeunes en situation complexe (5 places - 12/18 ans)

GRADE OU FONCTION Infirmier(e) en soins généraux

 

  • Lieu d’exercice

Site de l’EPSM Lille-Métropole

  • Objectif de la structure
  • Lieu d’évaluation, d’accueil et d’hébergement pour adolescents (es) de 12 à 18 ans, dont les situations sont complexes, à l’interface entre le soin, le social et le médico-social.
  • Ce lieu de prise en charge doit demeurer transitoire, nécessitant un engagement des partenaires pour envisager d’emblée le projet de sortie de l’adolescent (e).

 

  • Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement
  1. Hiérarchiques :
  • Directrice générale
  • Directrice des soins, Coordinatrice générale des soins
  • Cadre supérieur de santé
  • Cadre de santé
  • Chef de service (socio-éducatif)

 

  1. Fonctionnelles :
  • Médecin responsable de l’unité
  • Médecins intervenants au sein de l’unité
  • Cadre de santé ou chef de service ou leurs remplaçants

 

  • Activités clairement définies
  • Accueillir et accompagner des adolescents(es) durant leurs séjours
  • Participer et co-animer des soins à médiation (groupes thérapeutiques)
  • Participer aux réunions cliniques et temps de transmissions
  • Réaliser des entretiens infirmiers
  • Accompagner le développement des compétences de vie des adolescents (es) et ce tout au long de leur séjour
  • Participer aux entretiens médicaux
  • Mettre en place des actions d’éducation à la santé
  • Participer à la co-construction du projet d’accompagnement personnalisé
  • Gérer la traçabilité des informations dans le cadre du DPI (Dossier Patient Informatisé)

 

  • Compétences et qualités spécifiques au poste
    • Compétences
  • Connaître la psychopathologie et la pharmacologie dans le champ de la pédopsychiatrie
  • Connaître les traitements psychotropes, leurs surveillances et le circuit du médicament
  • Assurer des observations cliniques infirmières rigoureuses
  • Respecter et appliquer des prescriptions médicales
  • Analyser et évaluer la situation clinique de l’adolescent et/ou du groupe d’adolescents.
  • Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de l’adolescent.
  • Savoir s’adapter et s’organiser
  • Connaître les dispositifs médico-sociaux
  • Connaître le cadre juridique en regard de la prise en charge des patients mineurs
  • Etre en capacité de rendre compte de son activité
  • Etre en capacité de gérer les enjeux transférentiels

 

  • Qualités
  • Avoir une qualité d’écoute et d’observation
  • Avoir une posture professionnelle adaptée (alliance et distance thérapeutique)
  • Faire preuve d’empathie
  • Avoir un esprit d’initiative et travail en équipe pluri-professionnelle
  • Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
  • Avoir le sens de l’organisation

 

  • Formations Requises
  • Diplôme d’état d’infirmier
  • Diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

 

  • Formations souhaitées
  • Evaluation du risque suicidaire
  • Evaluation des situations de maltraitance
  • Formation Omega France (Gestion des situations de violence)
  • Animation de soins à médiation (groupes thérapeutiques)
  • Psychopathologie dans le champ de l’adolescence
  • Connaissance du cadre juridique en regard de la prise en charge des patients mineurs

 

  • Outils
  • Propres à l’établissement :
  • ENNOV (FEI, procédures et protocoles…)
  • CARIATIDES (Dossier Patient Informatisé)
  • Messagerie Professionnelle
  • CARL (demandes de travaux)
  • Logiciel Référence (mouvement patient)
  • DATAMEAL (commande des repas et des consommables alimentaires…)
  • AR/CHRONOS (gestion des temps)

 

  • Propres au service
  • Transmissions orales et écrites
  • Règles de vie et de fonctionnement du lieu d’accueil, de l’unité
  • Planification murale
  • Réunion synthèse clinique
  • Projet Médico-Social de l’unité d’accueil et d’accompagnement
  • Réunion d’organisation et de fonctionnement
  • APP (Analyse de Pratiques Professionnelles)
  • Conférence téléphonique

 

  • Ressources et exigences inhérentes au service
  • Utilisation de son véhicule personnel (remboursement des frais de déplacement)
  • Travail en collaboration dans un cadre transdisciplinaire
  • Pas d’utilisation de son téléphone portable personnel durant son temps de travail (sauf exception)
  • Participation à un projet expérimental Médico-Social

           

  • Horaire du poste

Matin :             6h00       13h45

Journée :          9h00       17h30  –  45mn de pause

Après-midi :   13h15       21h00

Nuit :              20h45       06h15

 

  • Quotité de temps de travail :

Poste à temps plein

 

 

Les renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de :

Monsieur JOIGNANT, Cadre Supérieur de Santé – 03 20 10 23 75

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