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Cadre de santé - CSM - Pôle G18

CENTRE DE RESPONSABILITE   : Secteur 59G18

UNITE FONCTIONNELLE   : Centre de Santé Mentale 

GRADE OU FONCTION :    Cadre de Santé


•    Lieu d’exercice 
Centre de Santé Mentale Ernest Shackleton
2A Grand Place à Comines
Centre de Santé Mentale Trieste
1 Place des Bleuets à Halluin

•    Horaire du poste
7h45 en moyenne/jour avec un créneau horaire de 9h à 19h dans la semaine
code Chronos ENCO7 (encadrement libre)

•    Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement
1.    Hiérarchiques
-    Direction des soins :Coordinatrice générale des soins, Directeur des soins
-    Cadre Supérieur de Santé
2.    Fonctionnelles
-    Le praticien hospitalier Chef de Pôle
-    Le praticien hospitalier Chef de service
-    Le praticien hospitalier, responsable de l’UF Centre de Santé Mentale
-    Le géronto-psychiatre du secteur
-    Les praticiens hospitaliers du secteur
-    Les cadres de santé du secteur
-    Les cadres socio-éducatifs (gestion et organisation de l’activité des éducateurs affectés au CSM)
-    Les directeurs ou responsables des différentes directions institutionnelles (DRHFC, DPEIMP, DPHL, DMT, DAFSIH, Qualité)

•    Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles :
o    Diplôme Cadre de Santé
o    Formations continues en adéquation avec le poste
o    Rigueur, équité
o    Connaissance du terrain en terme de ressources
o    Connaissance des pratiques en Santé Mentale

•    Objectifs de la structure 
Assurer des soins infirmiers spécifiques auprès de la population de la Vallée de la Lys au travers des différents pôles d’activités du Centre de Santé Mentale 
o    Pôle DRON : Psychiatrie de liaison, psychologie médicale, urgences
o    Pôle Géronto - psychiatrie
o    Pôle CATTP
o    Pôle prévention et réhabilitation
o    Pôle addictologie
o    Pôle antennes de consultations
o    Pôle précarité

•    Compétences spécifiques au poste :
o    Capacités à organiser sur le long terme, à gérer l’urgence
o    Communication auprès des différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
o    Formalisation des projets
o    Optimisation des moyens humains et matériels

•    Activités clairement définies :
o    Gestion des ressources humaines pour assurer l’ensemble des activités des pôles du Centre de Santé Mentale 
o    Gestion des ressources matérielles permettant d' assurer l’ensemble des activités des CSM
o    Animation de la conférence téléphonique du matin de 9h15 à 9h30
o    Animation des briefings quotidiens
o    Co-animation, avec le médecin référent du pôle, des réunions spécifiques
-    Réunion clinique hebdomadaire 
-    Réunion du CATTP 
-    Réunion de géronto-psychiatrie
o    Participation aux réunions de secteurs, aux réunions « Cadres »
o    Participation aux réunions et aux groupes institutionnels
o    Conception du projet de soins de chaque pôle
o    Mise en œuvre, suivi et réajustement de l’organisation des activités spécifiques à chaque pôle
o    Animation de la dynamique de partenariat et de réseau en lien avec chaque pôle
o    Participation à la permanence des cadres sur le secteur la semaine jusque 19h
o    Accueil et encadrement des stagiaires
o    Inscription et représentation du secteur dans la vie institutionnelle  
o    Missions transversales spécifiques
-    Correspondant Qualité pour le secteur
-    Référent Cariatides


•    Outils
o    Propres à l’établissement 
-    Chronos
-    Cariatides
-    ENNOV
-    Intranet de l'EPSM
-    Portail applicatif
-    Tableaux de bord de l'institution


o    Propres au service :
-    Planning prévisionnel de l’activité des agents sur le CSM
-    Tableaux de bord du pôle
-    Tableau de suivi des nouvelles demandes
-    

•    Ressources et exigences inhérentes au service :
-    Disponibilité, mobilité
-    Réactivité, capacité à prioriser
-    Permis B indispensable, utilisation de son véhicule personnel (remboursements des frais)

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