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AIDE SOIGNANT(E) - Seclin

UNITE FONCTIONNELLE : Clinique de Seclin- unités Hospitalisation Temps Plein
PARENTHESE/PONCTUATION
GRADE OU FONCTION : Aide Soignant
· Référence statutaire :
Titulaire, stagiaire ou contractuel d'un poste à l'EPSM Lille-Métropole, affectation HTP pôle
de Seclin G09/G10
· Lieu d’exercice
Clinique de Seclin-Unités d’hospitalisation temps plein.
Répartition des professionnels avec affectation par unité de fonctionnement.
Les affectations sur l'une ou l'autre des unités sont déterminées par les cadres de santé et
peuvent évoluer selon nécessité de fonctionnement et réorganisation des services.
Au quotidien, la mobilité interne est possible au sein des unités d'hospitalisation et sera
même privilégiée dans un soucis de continuité , de qualité et de sécurité des soins.
Toute modification organisationnelle et de répartition, induite par une situation particulière
se fera sur validation de l'encadrement.
En dehors des temps de présence de l'équipe d'encadrement les professionnels peuvent
opérer les changements nécessaires afin de répondre à une situation d'urgence ou complexe.
L'entraide et la solidarité entre unités doit être un axe fort de notre dispositif de soins.
Ces changements seront communiqués au cadre des unités dans les meilleurs délais ou
soumis au cadre d'astreinte.
· Horaires du poste
Matin 6h/13h45
Journée 8h30/17h00. Pause déjeuner 45min
Après-midi 13h15/21h
· Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement
1-hiérarchique Directrice des soins, Coordinatrice générale des soins
Cadre Supérieur de Santé pôle de Seclin
Cadre de santé, référent de l'unité de soins
2-fonctionnelle : Chef de pôle (hiérarchie et autorité fonctionnelle)
Chef de Service, autorité fonctionnelle sur délégation du chef de
pôle
Équipe médicale
PH et IDG de garde
infirmiers
· Formations, pré-requis, expérience confirmée, qualités professionnelles

- titulaire du DEAS,
- Connaissance du cadre législatif relatif aux différents modes de soin,
- Connaissance des droits des patients permettant de s'inscrire dans une démarche de
réflexion sur l’évaluation de la qualité des soins et du respect des droits,
- Évaluation du risque suicidaire et prise en charge du suicidant,
- Sensibilisation à la démarche qualité, et aux attentes relatives à la visite de certification
(patient traceur, compte qualité…)
- Participer à l'humanisation des lieux de soins, être sensible au principe de bienveillance,
- Promouvoir et porter des valeurs soignantes dans les actes de soins et
d'accompagnements, des usagers et de leur famille,
- S'inscrire dans une démarche de réflexion clinique et une approche soignante
thérapeutique, initiant et facilitant l’adhésion aux soins,
- Posséder des capacités d’écoute, d’empathie et de négociation,
- Établir une relation de bienveillance et de respect dans les inter-relations.
Pour les jeunes professionnels
professionnalisation et tutorat: professionnalisation, tutorat,oméga, GIU,…
· Objectifs de la structure
Les deux unités d'hospitalisation de Seclin sont des unités dites d'admissions. L'orientation des
patients sur l'une ou l'autre de ces unités repose essentiellement sur des critères cliniques et à
minima sur le mode de soins. L’adhésion thérapeutique et le comportement du patient seront des
facteurs déterminants. (à l'exception des usagers en SPDRE en provenance d’établissements
pénitenciers ou municipaux qui seront orientés vers l’unité Parenthèse).
Ces deux unités s'inscrivent dans le dispositif de soins des pôles de Seclin (secteur G09 et G10).Elles
permettent d'accueillir, d'observer, d'évaluer et de diagnostiquer les usagers souffrant de troubles de
la santé mentale et de dispenser des soins adaptés. Selon l'évolution des troubles et du
comportement du patient et selon le projet de sortie à travailler, les mouvements entre les deux
unités de soins se feront sur décision médicale. Dès que possible la poursuite des soins doit
s'effectuer sur le secteur de rattachement et le relais auprès des équipes de soins ambulatoire devra
être initié. Il convient d'inscrire au plus tôt le patient dans un processus de réinsertion social.
· compétences spécifiques au poste et activités définies
De façon globale :
Les soignants s'inscrivent dans une démarche d'accueil et de soins bienveillante, facilitant
l’adhésion thérapeutique du patient et son inscription dans les soins.
Dès le début de l’hospitalisation, la recherche d'alliance de soins doit être un élément
prépondérant qui facilitera l'orientation du suivi sur les dispositifs ambulatoires, l'observance du
suivi, ou la surcapitalisation en soins libres le cas échéant.
Soucieux de la place du patient dans le processus de soins, les soignants du dispositif
d'hospitalisation temps plein, s'inspirent de la démarche d’éducation thérapeutique pour le rendre
acteur et auteur de ses soins, par la transmissions et le partage d'informations sur la maladie, le
traitement et ses effets, sur le vécu du patient sur sa maladie et son parcours de soins.
De façon plus spécifique :
A l'admission du patient les soignants,
- Présentent l'unité de soins, son fonctionnement et son règlement intérieur,
- Installent le patient dans un environnement adapté à sa situation clinique,
- Effectuent les démarches administratives en lien avec l'hospitalisation (identité,
domiciliation, conformité des certificats selon le mode de soin, remise du livret d'accueil,
des feuilles de droit et de décisions,
- Accueillent, rassurent, préviennent l'entourage du patient dans le respect de ses droits d,
de ses volontés et de la législation relative aux soins sans consentements,
- Assurent la traçabilité des données,
Au cours de l'hospitalisation les soignants ,
- observent, surveillent et transmettent les différentes informations cliniques
psychiatriques et somatiques pertinentes et contribuant aux soins,
- Instaurent une relation thérapeutique et un climat de confiance pour faciliter l’échange,
la communication et le recueil des données permettant d’améliorer la lecture clinique et
l'élaboration d'un projet de soins,
- Accompagnent le patient dans la gestion de son environnement et dans la réalisation des
actes de la vie quotidienne,
- Apportent une réponse clinique adaptée aux comportements du patient,
- gèrent les situations d’agressivité ou de violence ainsi que les urgences vitales,
- Assurent la surveillance des patients présentant un risque identifié, et mettent en oeuvre
des comportements professionnels adaptés aux risques repérés quelque soit le niveau de
surveillance prescrit.
- Mettent en oeuvre participent et animent un dispositif de soins à médiation visant à
mobiliser le patient dans les activités thérapeutiques.
Par ailleurs les soignants,
- Participent aux différentes actions liées à l’amélioration de la qualité et de la sécurité
des soins, participent aux temps d’échanges et de réflexion clinique en équipe
pluridisciplinaire, aux réunions d'équipe, aux conseils de service,
- Accueillent et accompagnent les étudiants en soins Infirmiers ou élèves aide-soignant,
ainsi que les nouveaux professionnels affectés ou en découverte sur les unités
d'hospitalisation temps plein.
· outils propres à l'établissement
outils informatisés de l’établissement (dpi, ennov, carl, chronos, cariatides...)
· outils propres au service
exercice selon affectation (parenthèse/ponctuation), outils propre à l'unité : véhicule de
secteur, postes informatiques, cahier de service, bureau de soins, pharmacie...
· Missions générales :
les professionnels soignants
- assurent la continuité des soins,
- s'engagent à contribuer à la qualité et la sécurité des soins des activités paramédicales,
- garantissent un accueil de qualité aux usagers et à leur famille en valorisant
l'information, l'accompagnement, et réalise une prestation de soins conforment aux
attendus,
- Assurent le suivi de la prise en charge du patient et mettent en oeuvre tous les démarches
contribuant à l’amélioration de l’état de santé du patient,
- Permettent par leurs actions de promouvoir le parcours patient au sein des dispositifs du
pôle.
· Actions spécifiques :
Mises en oeuvre des compétences de l’AS requises pour mener à bien les missions de soins
préalablement développées, au sein des unités d'hospitalisation temps plein de Seclin, dans le
respect du projet de pôle G09/G10, du projet médical et du projet de soins de l'EPSM LM et du GHT.
Selon la fonction exercée au sein des unités, les professionnels s'engagent dans les missions
et activités au regard de leurs compétences et du respect des décrets.

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